Orunbayev Ixlos

Раджапова Рухсора

Хамдамова малохат

Turgunova Madina

Musurmanov Axror

Давранова Гӯзал

Norxoziyev Nuriddin

Умаров Бахтиер

Yusupova Yulduz

Колгучинов Фаррух

Расулов Шокир

бокса масаласида стволом бор

Qilichov Toshkenboy

Aliyev Jaloliddin Qoʻqon oʻgʻli

Qilichov Toshkenboy

Тухтаев Хаётбек Боймуродович

Йук

Qilichov Toshkenboy

Men qawqadaryodanman lekin hokimiyat organlari tuyimni buzamiz qilgan kuningiz deyishgandi bunday hollarda qayerga murojaat qilsam buladi

Oromov Murod

Sadikova Dilnozaxon

Siz dekretaligingiz sababli oshirilmaydi bizniki xususiy korxona diyishyapti

Стулин Виталий

Добрый день ,очень нужна помощь для разъяснения и консультация специалиста при устройстве на работу со всеми сотрудниками организации были заключены бессрочные трудовые договора ,сейчас руководство компании переделывает сотрудникам условия работы на срочные договора только дополнительным соглашением где указанно об изменение пункта 1,2 с бессрочного на сроком 1 год , ст.112 ТК РУз устанавливает конкретные случаи, когда должен заключаться срочный трудовой договор и когда его допускается заключить по соглашению с работником ни один сотрудник не подходит по пунктам ст.112 в дополнительном соглашение меняют сразу два пункта и о повышение оклада , тем самым если хочешь повышение оклада подпишешь и приказ и дополнительное соглашение о смене с бессрочного на срочный Правомерны и законны ли эти действия ?

Nishonova Gulira'no