Ҳуқуқий маслаҳат - бепул, тезкор, ҳаммага!

Аллаярова Мафтуна Алмардоновна

Аллаярова Мафтуна Алмардоновна
ТДЮУ, "Мадад" ННТ етакчи мутахассиси, 4 йиллик тажриба

Меҳнат муносабатлари бўйича эксперт

4

0 та шарҳ

206135 та шарҳ
Кинжаев эркин

Jalilov otajon

Мирзакулов Хусан

Ziyadullayev Abdulaziz

Mirdadayev Nodirjon Odiljon oʻgʻli

To‘xtasinova Bahoroy

Abdurauf Muxtorov

ДАВЛАТОВ УТКИРЖОН ТОШТЕМИРОВИЧ

Tyan Vasiliy

Oripov Quvvat Bekmurodovech

Холтураева Замира

Латипов Ганишер

Соатов Элшод

Ассалому алайкум, иш берувчи корхона ва ходим уртасида иш хакига кушимча килиб надбавка туланиши тугрисида келишув имзоланган. Ушбу келишувга асосан надбавка маълум вакт мобайнида туланиши ва агар ходим ушбу белгиланган вактдан олдин уз хохишига кура ишдан бушаса, жами олинган надбавкаларини иш берувчи корхонага кайтариб бериши курсатилган. Саволим, ходим келишувда белгиланган муддатдан олдин уз хохишига кура ишдан бушаганда, олган жами надбавкаларини иш берувчи корхонага кайтармаса, иш берувчи корхона унга нисбатан конуний чора кура оладими?

Toshpulatov Asilbek

Tursunov Baxtiyor

Абдужалил

Faxriddinov Temur

Азизов Равшан

Muxitdinova Hilola

Qayumova. Madinabonu

Chat