Врачлар, фармацевтика ходимлари ва ўрта тиббиёт ходимлари касбий билим ва кўникмаларини белгиланган даврийликда янгилаб бориши лозим.
Тиббиёт ходимларининг малакасини ошириш ва қайта тайёрлаш тизимига умумий раҳбарлик Соғлиқни сақлаш вазирлиги томонидан амалга оширилади.
Малака ошириш:
— бевосита таълим муассасасида;
— иш жойидан ажралмаган ҳолда ёки тегишли масофавий ва бошқа шаклларда ташкил этилиши мумкин.
Врач учун ҳар бир 5 йиллик даврда камида 144 соат бевосита малака ошириш назарда тутилган.
Ўрта тиббиёт ва фармацевтика ходимлари учун ушбу минимал ҳажм 72 соатни ташкил этади.
Малака тоифаси олиш ёки тасдиқлаш билан боғлиқ ҳолларда беш йиллик давр учун умумий малака ошириш ҳажми:
— врачлар учун — камида 288 соат;
— ўрта тиббиёт ва фармацевтика ходимлари учун — камида 144 соат бўлиши талаб этилади.
Эслатма: эски материалдаги «Тошкент врачлар малакасини ошириш институти» номини амалдаги ташкилот номи сифатида қолдирмаслик керак. Унинг негизида Тиббиёт ходимларининг касбий малакасини ривожлантириш маркази ташкил этилган.
Тиббиёт ходимларини қайта тайёрлаш:
— бирламчи ихтисослаштириш;
— қўшимча ихтисослаштириш
шаклида амалга оширилиши мумкин.
Бирламчи ихтисослаштириш учун, қоида тариқасида, тегишли мутахассислик бўйича камида 2 йил иш стажи талаб этилади.
Ихтисослаштириш дастурларининг давомийлиги мутахассислик хусусиятига қараб 1 ойдан 12 ойгача, яъни тахминан 144 соатдан 1 728 соатгача бўлиши мумкин.
Агар врач мутахассислиги бўйича 3 йил ёки ундан ортиқ вақт ишламаган бўлса, у тиббий фаолиятни қайта бошлашдан олдин белгиланган тартибда тегишли ихтисослаштиришдан ўтиши лозим.
Бу талаб врачнинг амалдаги касбий билим ва кўникмаларини тиклашга қаратилган.
Клиник ординатура врачларни муайян тор мутахассислик бўйича чуқур тайёрлаш шаклларидан бири ҳисобланади.
Клиник ординатурада ўқиш, қоида тариқасида, камида 2 йил давом этади ва кундузги шаклда ташкил этилади.
Таълим давлат гранти ёки тўлов-контракт асосида амалга оширилиши мумкин. Дастурни муваффақиятли тугатган шахс белгиланган мутахассислик бўйича касбий фаолият юритиш ҳуқуқини олади.
Тиббиёт ходимларини қайта тайёрлаш ва уларнинг касбий малакасини ривожлантириш тизимида Тиббиёт ходимларининг касбий малакасини ривожлантириш маркази ва соҳадаги бошқа ваколатли таълим ташкилотлари иштирок этади.