Аёллар меҳнатини муҳофаза қилиш бўйича қўшимча чоралар

Ноқулай меҳнат шароитларидаги ишлар

Амалдаги Меҳнат кодекси аёлларни муайян касб ёки ишларнинг барчасида ишлашдан умумий тарзда маҳрум қилмайди.

Иш берувчи касаба уюшмаси қўмитаси билан келишган ҳолда, ваколатли вазирликлар томонидан тасдиқланадиган тавсияларни ҳисобга олиб, ноқулай меҳнат шароитларига эга бўлган ва аёллар меҳнатидан фойдаланиш чекланадиган айрим ишлар рўйхатини белгилаши мумкин.

Муҳим: чеклов автоматик равишда бутун тармоқ ёки касбга татбиқ этилмайди. У муайян иш жойидаги меҳнат шароити ва соғлиқ учун хавфдан келиб чиқиб асослантирилиши керак.

Рўйхат иш берувчи томонидан бир томонлама ва асоссиз равишда белгиланмаслиги керак. Бунда:

меҳнат шароитларининг зарарли ёки хавфли хусусияти;
касбий хавфлар;
меҳнатни муҳофаза қилиш талаблари;
касаба уюшмаси қўмитасининг позицияси;
ваколатли органларнинг тавсиялари ҳисобга олинади.

Оғир юкларни кўтариш ва ташиш

Аёлларни улар учун белгиланган йўл қўйиладиган энг кўп нормадан ортиқ оғирликдаги юкларни кўтариш ва ташишга жалб қилиш тақиқланади.

Йўл қўйиладиган энг кўп юкламалар камбағалликни қисқартириш ва бандлик ҳамда соғлиқни сақлаш соҳасидаги ваколатли органлар томонидан Ижтимоий-меҳнат масалалари бўйича республика уч томонлама комиссияси билан келишилган ҳолда белгиланади.

Чеклов камситишга айланмаслиги керак

Меҳнатни муҳофаза қилишга оид чекловлар аёлни малакасига мос хавфсиз ишга қабул қилишни асоссиз рад этиш учун қўлланилиши мумкин эмас.

Иш берувчи:

ҳар бир иш жойида хавфсиз меҳнат шароитини таъминлаши;
ходимни мавжуд касбий хавфлар ҳақида хабардор қилиши;
зарур шахсий ва жамоавий ҳимоя воситаларини бериши;
қонунда назарда тутилган тиббий кўрикларни ташкил этиши шарт.

Аёллар меҳнатидан фойдаланишга доир чекловнинг мақсади ишга кириш имкониятини асоссиз камайтириш эмас, балки ходимнинг ҳаёти ва соғлиғини ҳимоя қилишдир.

Мақола фойдали бўлдими?

Бўлимлар