Huquqiy maslahat - bepul,tezkor, hammaga!
Murojaat qilish muddatlari
- 28084 marta o'qildi
Murojaat qilish uchun umumiy muddat bormi
Qoida tariqasida, jismoniy va yuridik shaxslarning davlat organlari, tashkilotlar va ularning mansabdor shaxslariga murojaat qilishi uchun umumiy muddat belgilanmagan.
Shaxs o‘z huquqi, erkinligi yoki qonuniy manfaati bilan bog‘liq masala yuzasidan zarurat tug‘ilganda murojaat qilishi mumkin.
Biroq ayrim sohalarda maxsus qonunlar bilan alohida muddatlar belgilanishi mumkin. Bunday holatda tegishli maxsus qonunchilikda ko‘rsatilgan muddatga rioya qilish lozim.
Yuqori turuvchi organga shikoyat qilish muddati
Agar shaxs davlat organi, tashkilot yoki mansabdor shaxsning:
— qarori;
— harakati;
— harakatsizligidan norozi bo‘lib, bo‘ysunuv tartibida yuqori turuvchi organga ariza yoki shikoyat qilmoqchi bo‘lsa, bunday murojaatni huquqi yoki qonuniy manfaati buzilgani ma’lum bo‘lgan paytdan boshlab ko‘pi bilan 1 yil ichida berish kerak.
Eslatma: 1 yillik muddat barcha murojaatlarga emas, aynan qaror, harakat yoki harakatsizlik ustidan bo‘ysunuv tartibida yuqori turuvchi organga beriladigan ariza va shikoyatlarga taalluqli.
Muddat o‘tkazib yuborilsa
Agar ariza yoki shikoyat berish uchun belgilangan muddat uzrli sababga ko‘ra o‘tkazib yuborilgan bo‘lsa, uni ko‘rib chiquvchi davlat organi, tashkilot yoki vakolatli mansabdor shaxs ushbu muddatni tiklashi mumkin.
Shuning uchun murojaatchi muddatni o‘tkazib yuborish sababini tushuntirishi va imkoni bo‘lsa, uni tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etishi maqsadga muvofiq.
Maxsus qonunlarda boshqa muddat bo‘lishi mumkin
«Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari to‘g‘risida»gi Qonun umumiy tartibni belgilaydi.
Agar muayyan masala bo‘yicha:
— sudga shikoyat qilish;
— ma’muriy qaror ustidan shikoyat qilish;
— mehnat, soliq, bojxona yoki boshqa maxsus sohada murojaat qilish uchun boshqa muddat belgilangan bo‘lsa, o‘sha maxsus qonunchilikdagi muddat qo‘llaniladi. Qonunning o‘zi ham ayrim hollarda murojaat berish muddati boshqa qonun hujjatlarida belgilanishi mumkinligini nazarda tutadi.
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/ijtimoiy.png)
/2222.png)
/11.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/13.png)
/gender.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/19.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/2.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/9.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/12.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/vatandoshlar%2010.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Informatization%202.png)
/4.png)
/vote%202%20%D0%BA%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%8F.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/saldatkui.png)
/6.png)
/3.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/8.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/transport.png){kind=spacer}
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Green_Right_Arrow_Transparent_PNG_Clip_Art_Image.png){kind=spacer}
/Tamojni.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/17.png)
/construction.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/7.png)
/%D0%91%D0%B5%D0%B7%D1%8B%D0%BC%D1%8F%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9-1.png)
/YXk.png)
/travl%203.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/14.png)
/tree.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Sport_madad.png)
/Informatization.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/5.png)
