Huquqiy maslahat - bepul,tezkor, hammaga!
Milliy gvardiyaga kontrakt bo‘yicha harbiy xizmatga kirish talablari
- 11305 marta o'qildi
Kimlar nomzod bo‘lishi mumkin
Milliy gvardiyaga kontrakt bo‘yicha harbiy xizmatga umumiy o‘rta, professional yoki oliy ma’lumotli:
— 18 yoshdan 30 yoshgacha bo‘lgan fuqarolar;
— avval kontrakt bo‘yicha harbiy xizmatni o‘tagan 40 yoshgacha shaxslar;
— rezervdagi va zaxiradagi 40 yoshgacha ofitserlar nomzod bo‘lishi mumkin.
Erkak nomzod uchun qo‘shimcha talab
Erkak nomzod:
— muddatli harbiy xizmatni o‘tagan yoki o‘tayotgan;
— safarbarlik chaqiruvi rezervida xizmat o‘tagan;
— yoki OTMdagi harbiy tayyorgarlik kursini tugatgan
bo‘lishi va harbiy ro‘yxatda turishi kerak.
Bo‘y talabi
Umumiy qoidaga ko‘ra:
— erkaklar — kamida 178 sm;
— ayollar — kamida 170 sm.
Biroq Nizomda ayrim maxsus toifa va mutaxassisliklar uchun ushbu antropometrik talabdan istisnolar mavjud.
Eslatma: 178 va 170 smlik talab Milliy gvardiyadagi barcha lavozimlarga mutlaq tarzda tatbiq etilmaydi. Maxsus mutaxassisliklar bo‘yicha Nizomda istisnolar belgilangan.
Jismoniy tayyorgarlik
Erkak nomzodlar uchun sinovlarda:
— turnikda tortilish yoki qo‘lni bukib-yozish;
— 100 metrga yugurish;
— 3000 yoki 1000 metrga yugurish kabi mashqlar mavjud.
Ayol nomzodlar:
— kuch ishlatish mashqlari kompleksi;
— 100 metrga yugurish;
— 1000 metrga yugurishni bajaradi.
Saralash faqat sport sinovidan iboratmi
Yo‘q.
Nomzod:
— dastlabki o‘rganish;
— jismoniy tayyorgarlik;
— psixologik o‘rganish;
— tibbiy ko‘rik;
— maxsus tekshiruv bosqichlaridan o‘tadi.
Talablarga muvofiq deb topilgan nomzod bo‘yicha keyin shaxsiy yig‘majild rasmiylashtiriladi.
Qayta topshirish
Jismoniy yoki psixologik sinovdan qoniqarsiz natija olgan nomzodga belgilangan tartibda 1 yil davomida 2-marta qayta topshirish imkoniyati beriladi. Shu kunning o‘zida qayta topshirishga yo‘l qo‘yilmaydi.
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/ijtimoiy.png)
/2222.png)
/11.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/13.png)
/gender.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/19.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/2.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/9.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/12.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/vatandoshlar%2010.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Informatization%202.png)
/4.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/saldatkui.png)
/vote%202%20%D0%BA%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%8F.png)
/6.png)
/3.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/8.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/transport.png){kind=spacer}
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Green_Right_Arrow_Transparent_PNG_Clip_Art_Image.png){kind=spacer}
/Tamojni.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/17.png)
/construction.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/7.png)
/%D0%91%D0%B5%D0%B7%D1%8B%D0%BC%D1%8F%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9-1.png)
/YXk.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/14.png)
/travl%203.png)
/tree.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Sport_madad.png)
/Informatization.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/5.png)
