Обязательства работодателя:
- соблюдать трудовые права работника;
- предоставлять перерыв на отдых и питание, а также ежегодный трудовой отпуск;
- своевременно выплачивать заработиную плату сотрудникам;
- возмещать причененный ущерб здоровью либо материальный ущерб;
- создавать благоприятные условия для работы;
- организовывать прохождение работниками своевременного медицинского осмотра.
В случае нарушения должностным лицом законодательства о труде, он может быть привлечен к административной ответственности.