Коллективные трудовые споры (конфликты) - это разногласия между работодателем (объединением работодателей) и коллективами работников (их представительными органами) по поводу установления новых и изменения существующих условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров и соглашений.
- Коллективные трудовые споры по поводу применения законодательных актов о труде, включая коллективные договоры, соглашения, принятые по соглашению между работодателем и профсоюзным комитетом, подлежат судебному рассмотрению.
- Коллективные трудовые споры рассматриваются гражданскими судами по заявлению одной из сторон.