Понятие гендерного равенства и основные принципы его обеспечения

Понятие гендерного равенства

Гендерное равенство означает наличие у женщин и мужчин равных прав, обязанностей и возможностей во всех сферах жизни общества, включая политику, экономику, право, труд, культуру, образование, науку, спорт и здравоохранение.

Закон «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин» гарантирует создание государством равных условий для осуществления женщинами и мужчинами личных, политических, экономических, социальных и культурных прав.

Гендерное равенство означает не приведение всех людей к одинаковому положению, а создание справедливых условий для равного пользования правами и возможностями независимо от пола.

Основные принципы

Основными принципами обеспечения гендерного равенства являются:

законность — соответствие решений и действий требованиям законодательства;
демократизм — равное участие женщин и мужчин в делах общества и государства;
открытость — доступность информации о гендерной политике и принимаемых решениях;
гласность — информирование общественности о деятельности государственных органов, результатах и проблемах.

Дискриминация по признаку пола

Прямая дискриминация выражается в менее благоприятном отношении к лицу именно по причине его пола.

Косвенная дискриминация возникает, когда внешне одинаковое для всех правило или требование фактически ставит лиц определенного пола в неблагоприятное положение.

Не считаются дискриминацией установленные законом меры, связанные с охраной беременности, родами и грудным вскармливанием, а также временные специальные меры, направленные на достижение фактического равенства.

Защита нарушенных прав

Лицо, подвергшееся дискриминации по признаку пола, вправе обратиться в уполномоченный государственный орган или суд. Оно может потребовать отмены дискриминационного решения, восстановления нарушенного права и применения других предусмотренных законом мер.