Увольнение с военной службы

Основания увольнения

Военнослужащий может быть уволен с действительной военной службы, в частности:

— при достижении предельного возраста;

— по окончании срока срочной службы;

— по окончании контракта, если новый контракт не заключается;

— в связи с организационно-штатными мероприятиями, если дальнейшее использование военнослужащего невозможно;

— при признании военно-врачебной комиссией негодным к военной службе;

— при досрочном расторжении контракта по инициативе одной из сторон.

Дисциплина и ограничения службы

Основанием также могут быть:

— отчисление из высшего военного образовательного учреждения за недисциплинированность;

— проступок, порочащий звание военнослужащего;

— несоблюдение установленных законодательством ограничений, связанных с прохождением военной службы;

— лишение допуска к государственным секретам.

Приговор суда и гражданство

Увольнение производится также после вступления в силу приговора суда, которым назначено наказание в виде лишения свободы или воинского звания.

Основанием являются также утрата гражданства Республики Узбекистан либо наличие гражданства другого государства.

Резерв или отставка

По общему правилу военнослужащий увольняется в резерв.

В отставку увольняются, в частности, лица:

— достигшие предельного возраста пребывания в резерве;

— признанные негодными к военной службе с исключением с воинского учета;

— утратившие гражданство Республики Узбекистан;

— имеющие гражданство другого государства.

Обратите внимание: одного желания военнослужащего прекратить контракт недостаточно для автоматического увольнения в любой ситуации. Увольнение оформляется при наличии предусмотренного законом основания и с соблюдением установленного порядка службы.