Запрет работы, противопоказанной по состоянию здоровья

Запрещается использовать труд лица с инвалидностью на работах, противопоказанных ему по состоянию здоровья.

Возможность выполнения соответствующей работы определяется на основании заключения и рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии.

Медицинские рекомендации обязательны

Работодатель обязан выполнять рекомендации медико-социальной экспертной комиссии о:

введении неполного рабочего времени;
снижении рабочей нагрузки;
адаптации рабочего места и условий труда;
создании других необходимых условий.

По просьбе лица с инвалидностью работодатель обязан установить неполное рабочее время, если это предусмотрено медицинскими рекомендациями. Режим работы определяется с учетом пожеланий работника и медицинского заключения.

Обязательный медицинский осмотр

Лицо с инвалидностью:

принимается на работу после предварительного обязательного медицинского осмотра;
после трудоустройства проходит обязательный медицинский осмотр ежегодно.

Расходы на медицинские осмотры оплачивает работодатель.

Нормативные акты

Трудовой кодекс Республики Узбекистан, статьи 186, 424 и 426

Это статья была полезной?

Разделы