Для работы за рубежом необходимо выезжать к проверенному работодателю, по письменному трудовому договору и с соответствующей рабочей визой.
Трудовой договор — соглашение, определяющее права и обязанности работника и работодателя.
Рабочая виза — виза, предоставляющая право на трудовую деятельность.
До выезда следует проверить посредника, внимательно изучить зарплату, рабочее время, жилье, страхование и сохранить копии документов.
При нарушении прав можно обратиться в Агентство миграции, консульство, местный орган труда или полицию.
Важно: работа по туристической визе или без письменного договора создает серьезные правовые риски.