Юридическая консультация - бесплатно, быстро, всем!

  • 14724 количество просмотров

Для работы за рубежом необходимо выезжать к проверенному работодателю, по письменному трудовому договору и с соответствующей рабочей визой.

Трудовой договор — соглашение, определяющее права и обязанности работника и работодателя.

Рабочая виза — виза, предоставляющая право на трудовую деятельность.

До выезда следует проверить посредника, внимательно изучить зарплату, рабочее время, жилье, страхование и сохранить копии документов.

При нарушении прав можно обратиться в Агентство миграции, консульство, местный орган труда или полицию.

Важно: работа по туристической визе или без письменного договора создает серьезные правовые риски.

Chat