К отбору допускаются граждане Узбекистана с общим средним, профессиональным либо высшим образованием.
Возраст:
— 18–30 лет — по общему правилу;
— до 40 лет — для ранее проходивших военную службу по контракту;
— до 40 лет — для офицеров резерва и запаса.
Кандидат-мужчина должен пройти либо проходить срочную военную службу, пройти службу в мобилизационном призывном резерве либо окончить курс военной подготовки в вузе, а также состоять на воинском учете.
По общему правилу минимальный рост составляет:
— для мужчин — 178 см;
— для женщин — 170 см.
Для предусмотренных Положением специальных категорий и отдельных специальностей установлены исключения.
Обратите внимание: требования 178 и 170 см не являются абсолютными для всех специальностей и кандидатов. Положение прямо предусматривает исключения.
Заявление подается в подразделение Национальной гвардии по месту жительства.
Гражданин, который по месту пребывания учится либо официально работает, вправе обратиться в подразделение Национальной гвардии на соответствующей территории.
Представляются:
— паспорт или ID-карта;
— свидетельство о рождении;
— анкета-справка;
— военный билет для кандидатов-мужчин.
При полном комплекте документов и правильности сведений кандидат в тот же день проходит первоначальное испытание по физической подготовке.
Отбор включает:
О месте и времени следующих этапов кандидата уведомляют не менее чем за 3 дня.
При неудовлетворительном результате физической подготовки испытание можно повторить 2 раза в течение одного года, но не в тот же день.
Такое же правило действует для психологического тестирования.
Кандидаты, прошедшие предыдущие этапы, направляются в военно-врачебную комиссию.
Лица, признанные негодными к службе либо нуждающимися в лечении с последующим повторным освидетельствованием, на службу по контракту не принимаются.
После успешного прохождения отбора проводится специальная проверка.
Для должностей с доступом к государственным секретам оформляется соответствующее разрешение. Требования к специальной проверке и оформлению такого допуска являются служебной тайной.
Протокол постоянной комиссии действует один год со дня утверждения. Кандидата должны ознакомить с ним в течение 5 дней после поступления копии протокола в кадровый орган подразделения.