Грант на социальные проекты по обеспечению занятости женщин

Хотин-қизларга тадбиркорлик қилиши

Для чего предоставляется грант?

Грант на социальный проект — безвозвратная помощь для финансирования проекта, направленного на постоянную занятость женщин либо повышение их социальной активности в предпринимательстве, спорте, искусстве и культуре.

Грант предоставляется за счет фонда «Женская тетрадь» в размере до 60 БРВ.

Кто может получить грант?

Подать проект могут:

физические лица;
негосударственные организации.

Проект должен обеспечивать занятость или повышение социальной активности не менее 3 женщин из семей, включенных в Социальный реестр и проживающих в соответствующей махалле.

Какие документы представляются?

Заявитель представляет:

сведения о планируемом социальном проекте;
описание ожидаемых результатов;
расчет необходимых расходов — смету.

В проекте целесообразно указать количество создаваемых рабочих мест, заработную плату, условия труда, рынок сбыта, имеющийся опыт и возможность профессионального обучения работников.

В какой форме предоставляется грант?

Физическому лицу грант не выплачивается наличными. Для реализации проекта в установленном порядке приобретаются:

оборудование;
инструменты;
сырье;
необходимые услуги.

Негосударственной организации средства перечисляются на банковский счет по договору для создания рабочих мест, расширения производства или услуг, приобретения сырья и обучения работников.

Как отбирается проект?

Проекты ежегодно до конца января представляются активисту по вопросам женщин в соответствующей махалле. «Махаллинская семерка» рассматривает их до 20 февраля и направляет 3 лучших проекта районной или городской комиссии.

Комиссия выбирает по одному проекту-победителю от каждой махалли. Победители объявляются ежегодно до 8 марта, а грант предоставляется один раз в год.

По каким критериям оценивается проект?

При оценке учитываются:

создание постоянных рабочих мест;
соответствие специализации махалли;
востребованность и доходность;
опыт заявителя;
наличие необходимых ресурсов и оборудования;
способность обеспечить достойные условия и оплату труда;
возможность обучать женщин, не имеющих достаточной квалификации.

Особое внимание уделяется проектам для вернувшихся трудовых мигрантов, женщин с инвалидностью, неформально занятых, пострадавших от притеснения или насилия, безработных выпускниц и других социально нуждающихся женщин.